club BLENDA奈良店のインタビュー記事【俺の風】

業績右肩上がりの大手アインズグループ！デリヘル『club BLENDA奈良店』の店長（35）にインタビュー

社歴3年で役職者に昇格！奈良で働くならココ

『club BLENDA奈良店』の店長、西角忠士（にしかどただし）です。実は僕はもともと送迎ドライバーだったんですよ、2年半ぐらいドライバーをしてから去年の9月にスタッフになり、今年3月にマネージャーになり、5月に店長になりました。スタッフになって1年足らずでここまできています。社歴はトータルで3年半ぐらいですね。

前職は実家の飲食店手伝いですが、クラブの黒服兼マネージャー経験もあります。実家に戻って家業を手伝っていた時に、家で時間をもてあますのが好きじゃなくて、休日に副業として『club BLENDA奈良店』でドライバーのアルバイトを始めたのが入社のきっかけです。

そのうちコロナで緊急事態宣言やまん防が出て、飲食店が営業できない時期がきて。収入が不安定になったので、ドライバーのシフトを増やしていただいて生活を立て直したという御恩があります。

風俗業界を選んだ理由は、もともと水商売の経験が10年ほどありましたし、女性と働くことが好きなんです。男性のコミュニティーで働くよりも、女性とお仕事をするほうが自分は向いているなと思い、10年で培った経験を生かせるお仕事ということで風俗業界でした。コロナの影響もなく安定してそうでしたし。

『club BLENDA奈良店』にした決め手はドライバー求人と、やっぱり知名度です。奈良県で『BLENDA』は認知度が高く、安心感がありました。業界未経験の人間からしたら風俗はやっぱり怖いイメージがある中で、これだけ知名度があるということはイコール信頼につながるかと思って。実際入社してみたらものすごくクリーンな会社で、今まで働いてきた会社の中で一番しっかりしています。

異業種からの転職者が大活躍！企業としても充実の環境

アインズグループは多数店舗を経営していて、BLENDAは難波本店を筆頭に関東関西で7店舗+フランチャイズで2店舗の合計9店舗あります。『club BLENDA奈良店』のスタッフは合計4名で、平均年齢は24歳くらいですね。本当に異業種から来た子達で、大学院卒の元税理士や、コンビニのフランチャイズオーナーなど、賢い子が揃っているので助かっています。

お店の雰囲気は気さくに楽しくやっています。メリハリは大事だと思うんですけど、萎縮して仕事するのは嫌なので。自分の後輩にはあまりそういう環境で働かせたくなくて、伸び伸びと自分の長所を生かせるような環境の方がいいと思って店づくりをしています。

福利厚生というか制度としては、まず月の固定休みが6日と有給休暇を取得することができます。シフトは3交代制で8時間勤務と休憩が1時間です。

アインズグループの特有の待遇としては、半年に1回表彰式があります。W大阪というホテルの会場で、各店舗の代表の女の子と店長が出席をして、スピーチをしたり賞金も出ます。規模はかなり大きいですよ。あとはサークル的なゴルフ部とか野球部とかもあって、僕もゴルフ部に参加しています。

アインズグループに入社して良かったというのは毎日感じています。常に刺激をいただける環境で「常に業界のトップを走り続ける」という会社の方針なので。現状に満足せず、会社自体が少し先の未来を見て、風俗業界を発展させていくというスタンスでやっているんですね。そしてそれを実現させているという。アインズグループで働けていることが、誇りに思える会社だと思います。

大切なことはコミュニケーションとサプライズ

僕が仕事するうえで大事にしているのはコミュニケーションとサプライズです。例えば女の子の誕生日に特別オーダーのデコレーションケーキを用意しているんですよ。食べちゃったら終わりですけど、記憶に残るものを渡したくて。自分がされたら嬉しいし、この記憶は絶対忘れないじゃないですか。

このお仕事はチームプレイなんですよ。団体スポーツと一緒で、一人が何か違うことしちゃうと得点にならないんですよね。うまく団結してゴールが決まる瞬間が僕らとしては嬉しいし、女の子にちゃんとバトンがつなげられて安心して仕事に行ってもらえるので。だから、うまく回ってるなって実感できたときにすごくやりがいを感じます。

例えば女の子がナンバーに入りたいって悩んでいるときに相談に乗って、いろいろ話を聞きながらアドバイスをして、実際にその子がナンバーに入れた時。目標をちゃんと達成できたときはやっぱり嬉しいです。

みんなの笑顔がやりがいに。常に感謝の気持ちを忘れず

お仕事のやりがいは、僕についてきてくれるスタッフだったり女の子だったり、そういう子たちが笑ってくれるのが全てです。風俗業界は資格がいるわけでもないし、稼ぎは別として『club BLENDA奈良店』にこだわる理由なんて何もないじゃないですか。そんな中で、ここで頑張ろうって思ってくれること自体が、僕からしたらもう出勤してくれるだけでありがとうなんです。

スタッフのみんなとは、いい意味で上司や部下の垣根を越えて、僕は結構フランクにやっています。これは会社が求めている内容じゃないとは思いますけどね。

アインズグループのお給料はいいんですけど、正直僕はどうでもいいんです。きれいごとに聞こえるかもしれないけど、別に稼ぎたいとかいうハングリー精神もなくて。ただ、部下の子たちに「ここで働けてよかったな」とか、出会えてよかったなとか、幸せだなって思ってほしいんです。

世の中にはいろんな店長さんがいますけど、みんなが店長って呼んでくれるから店長でいられるだけで、誰もスタッフがいなかったり、誰も店長って呼んでくれなかったら独り善がりの裸の王様じゃないですか。僕が店長でいられるのはみんなが店長って呼んでくれるからだと思うので、みんなには常に感謝しています。

責任感があり愛想がいい人大歓迎

『club BLENDA奈良店』が欲しい人材は、仕事に対して責任感のある方、与えた仕事をしっかりやり切る人です。この仕事に向いているのはやっぱり愛想のいい人ですね。女の子の採用基準もそこを相当重視します。誰でも採用するわけではありません。

例えば面接に来た時点で僕に対して愛想がない女の子は、多分お客様の前に立っても一緒だと思うんですよ。だから僕に気を使えるというか、面接官に対して愛嬌のいい子は絶対お客様の前でも同じ顔ができると思うから、僕は採用・不採用を第一印象で決めます。

面接では一般企業と同じように志望動機は聞いています。あと絶対聞くのは、例えば風俗経験者だとしたらなぜ以前の店を辞めたのか。なぜアインズグループじゃないと駄目なのかですね。こだわりを持って来てほしいです。

入店したら、未経験の方も経験者の方も『club BLENDA奈良店』のやり方や流れをまず知ってもらいます。あとは根本的なマインドですね。どういう意識で来ているのかというところの軌道修正をします。砂上の楼閣という言葉があって、どれだけ外側に見えているお城が立派でも、下の基盤が砂だと傾くじゃないですか。大事なのはこの土台なので、入店1カ月はそこをしっかり整える期間でもあります。

教わる側も、教える側も成長できる

給与面では、アルバイトは時給1,100円スタートです。最低3カ月の研修期間を経て社員になります。社員給は35万円～です。

教育体制に関しては、人に教えることによって自分のできてない部分に気付くことってありますよね。教えながら自分に言い聞かせてるような場面が僕自身もすごくあるので、あえて僕ではなくスタッフを教育担当に付けることもあります。教えることでそのスタッフ自身も成長できますから。

業務に追われて人を見る余裕がない場面もありますが、部分部分の「ここ教えてあげて」みたいなことはスタッフに任せています。もちろんメンタル面のフォローや、ミスがあった時の対応、基本的な指導に関しては僕がやります。

常に成長できる環境。いい意味で期待を裏切るアインズグループ

アインズグループに入ってからの自分は、もう成長しかないですね。いかに小さな世界で生きていたかを思い知らされました。水商売の時は役職をいただいていたので、競う相手がいなかったんです。だからすごく過大評価をされて、自分はある程度仕事のできる人間だと思い込んでました。

それがアインズグループに入って、同じ土俵に立っている人間のレベルの高さを思い知らされると、自分は全然だなと。それをすごく感じたのと同時に、いい意味で闘争心もわき、日々刺激を受けています。

上を目指せる人と研修とかも入れていただいて、アインズグループ全体で店長は識学というマネジメント理論も学びます。根本的な部下に対しての接し方やマインド部分の構築を学べるのですが、そういうのは本来、自分がお金を払ってセミナーを受けたりしますよね。それを会社が研修で受けさせてくれる。これは風俗業界では絶対にない待遇だと思います。

アインズグループは、よくありがちな風俗業界のイメージや期待を、いい意味で裏切っていくと思います。実際業績も右肩上がりで、規模も大きくなっていってますしね。店舗展開もしてますし、BLENDAも東京で1店舗作るそうで、価格設定も結構強気なんですよ。すごい会社だなと思います。

もともと関西のグループなので、業績を伸ばして東京進出するというのは社長の力やブランド力、全国的なBLENDAの認知度をすごく感じます。

目指すは奈良のTOPデリヘル！

『club BLENDA奈良店』としての目標は、地域密着型のローカル店舗なので、高級店という位置づけを活かして「奈良でデリヘルといえばBLENDAだよね」みたいな。競合他社もいる中でデリヘル業界のトップを目指していきたいです。

これは地域柄の話ですが、同じBLENDAでも奈良と大阪では移動時間が圧倒的に違うんです。奈良は高速がないからコンスタントに30分ぐらい、遠いエリアだと小一時間かかったりするんですよ。そこに対しては女の子の給料が付かないんですよね。

当店は香芝が拠点になってるので、奈良市とかに呼ばれたらパッと行ける所にもう1店舗構えられたらいいなというのが個人的な目標です。奈良2号店があったら、その事務所から派遣して効率よく生産性の高い仕事ができるなと思っているので、頑張ります。

業界未経験の方へメッセージ

人生は一度きりなので、自分のしたいことをしましょう。人にどう思われるかは関係ないと思います。僕も夜の水商売してたとき、迷走してた時代もあったんですけど、結局どこまで行っても自分の人生なので、他人にどう思われるかは関係ないです。

風俗業界に興味が出て、アインズグループの求人を開いてる時点でもう、ちょっと気持ちが行ってるわけですよね。その気持ちに正直になったらいいんじゃないかなと僕は思います。