チューリップ姫路店のインタビュー記事【俺の風】

マリングループによる兵庫県のソープランド『チューリップ姫路店』で、店長補佐の荒子さん（29歳）にお話をお伺いしました。

建設業から転職！ 奥さんに「ここならいいね」と言ってもらえる会社

『チューリップ姫路店』の店長補佐、荒子です。前職は福島県で建設業の現場監督をしてました。当時の月給は平均30万円前後ですね。お給料に満足していなかった事もあり、ちょうど結婚のタイミングで給料面に不満が出てきたのが転職のきっかけです。出身が鳥取県なので、地元に近い方に帰ってきたくて姫路に来ました。

風俗業界に転職した理由は、以前から興味があって、挑戦したい気持ちがあったので。やはり求人広告を見ると額面表記がすごく魅力的だったり、昇給が早かったり、成果をお給料に反映していただけるという内容でしたので。それが僕の中で一番の魅力でした。

マリングループは求人広告で見て、お給料と待遇面で選びました。母体の大きな企業ですし、何社か面接させていただいた中で、マリングループが一番いいなと直感で感じました。

実際に働く前は、業界に対して少しブラックで怖いイメージだったのですが、入ってみるとスーパーホワイトなサラリーマンですね。イメージと全く違いました。長時間拘束させられるイメージがあったんですけど、求人内容と全くギャップが無く、無理のない働き方ができています。

前職の建設業はブラックではなかったのですが、拘束時間が長く、残業代も正当に出てなかった部分も多々あったので。僕の奥さんはこの業界に対して理解がありましたが、他のご結婚されている方でも「マリングループなら間違いないよ」とパートナーに言えるような会社ですので。奥さんに「ここならいいね」と言ってもらえるような会社であること、これは結構大きいと思います。

社保完備・有給消化・寮完備など待遇充実！

マリングループは日本全国にお店があり、現在52店舗展開中です。社員は店舗スタッフだけでなく、レタッチャー、カメラマン、デザイナーなど制作部の人もいるので、全部合わせると2,000人くらいのすごい人数になるかなと思います。現場スタッフだけで1店舗に10数人いるので、単純計算で520人以上いますからね。

『チューリップ姫路店』のスタッフは平均年齢30代後半くらいです。店舗によっては年配の方がいるところもあるし、20歳ぐらいがいるところもあるし、これでも姫路は若い方かなと思います。職場の雰囲気は和気あいあいとしてますよ。体育会系特有のオラオラなノリとか、そういったのは全くないです。

マリングループの福利厚生として特徴的なのは、個人寮を完備していて、寮費無料です。家具・家電・小物類まで揃っている綺麗な寮ですよ。キッチンのフライパンから鍋から、包丁、お皿にラップ、お箸、リンス、シャンプー、歯ブラシなど生活に必要なものは全部あります。服だけ持って来ればすぐ暮らせますよ。基本的に独身の方向けになりますが、ペットとかご結婚されている方の過去例もありますので、そこは要相談ですね。

あとは社会保険完備、有給休暇あり、上限はありますが日払いも可能です。有給ありを求人でうたっているけど実際は使えない、という会社もあるようですが、マリングループはちゃんと有給消化できます。入社の半年後に10日間付与されますし、その1年後から25日間付与されます。

オンライン面接も対応可能なので、それで応募される方も多いです。面接時間は30分～1時間ぐらいで、希望の配属場所/店舗を聞かれます。

あとは「なぜこの業界を選んだのか」や将来的な夢や目標かなと思います。僕みたいに家族がある人はやっぱり「家族のために」という部分がありますし、そういうところをお話して、本当に頑張ってくれるかどうかが判断基準になってるのかなと思います。

誠実な人が活躍中！ 実働8時間、働きやすい環境

マリングループの昇給システムは、1カ月に1回査定会議があって、きちんとした査定制度で判断してもらえます。『チューリップ姫路店』では20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍してるのですが、やっぱり誠実で真面目な方は特に活躍されている印象です。

例えば「コミュニケーション能力が高い人がいい」とよく言いますが、それは確かにそうですが、女性を扱う仕事なので、あんまり高すぎてもクレームが来ちゃうような人はちょっとよくないと思いますし。誠実な人がいいですね。

マリングループに入社して良かったなと思うところは、一番はもちろん高収入ですが、あとはやっぱり本当に定時ぴったりで帰れるところは、家庭がある僕にとってはすごく大きいです。残業が発生した場合でも、きちんと残業代が支給されますし。

店舗スタッフは基本的に早番・遅番のシフト制で、僕は現在は早番です。
早番は朝7時～16時（9ｈ）が定時です。
朝7時に来て掃除や開店業務をし、9時に開店して接客業務。13時くらいにお昼休憩を1時間いただいて、そこから16時まできちんと働くという流れです。接客業務の他には、女性キャストさんのマネジメント業務や、寮の清掃業務が一番多いですね。

働くうえで大切にしていることは、キャストさんにもお客様にもまず失礼がないことを徹底しています。あとは、何かミスがあったら謝罪すること。キャストさん、お客様にストレスを与えない環境作りを心掛けています。

『チューリップ姫路店』は目標になるような先輩もいますし、お店の雰囲気もすごくいいので、働きやすい会社だなと思っています。ここで働いていて嬉しかったことは、1ヶ月でお給料が5万円上がったことです。1か月で5万円ですよ、本当にすごいと思います。スタッフ同士の関係性も良くて、最大手クラスの企業なうえにアットホームなのも嬉しいです。

正社員 月給50万円スタート！　誠実で真面目な人募集

初任給は月給50万円なので、本当に求人通りです。入社して最初のうちは、先輩が付き添って教えてくれます。決まった一人が必ず付きっぱなしになるのではなく、周りに何人かいる先輩方が常にサポートしてくれるイメージです。試用期間は約3カ月としていまが、特に待遇も変わらず最初から通常の業務に入っていただきます。

新入社員のフォロー体制としては、入社して1週間～10日くらいで、グループの面接官との面談があります。在籍店舗と直接的な関わりのない第三者的な立ち位置の方が面談に来てくれて、困ったことがないか？不満なことがないか？をヒアリングしてくれます。本人が頑張れそうかとか、しっかり教えてもらっているかを確認する目的ですね。

『チューリップ姫路店』が求める人材は、やはり誠実で真面目な方ですね。体力的なものは普通であれば全然問題ないですよ。PCスキルも、ネットサーフィンぐらいできれば大丈夫です。

賞与は年6回もあるんですよ。お給料の査定制度やボーナスは、社員皆が驚いてて喜んでいるところなので、マリングループのお給料面は本当に良いんだと思います。

女性講習員（インストラクター）も正社員で同時募集していて、社会保険や賞与も勿論、給与・公休・インセンティブなど男性社員よりも待遇がさらに優遇されています。安心して応募してもらえればと思います。

正当評価でやりがい抜群！　転職なら『チューリップ姫路店』へ！

マリングループに転職して自分が成長したと思う点は、これまで女性に関するお仕事はしたことがなかったので、マネジメント力をこれからも引き続き頑張って身に付けていきたい。最近少し身についてきたかなという感じです。

今後の目標は、役職的に出世したいですね。お店をまとめる店長になりたいです。更に将来的な夢や目標としては、自分で管理する店舗、自分のお店を持ちたいです。奥さんにマイホームも買いたいですし(笑)

風俗業界は、良くないイメージがありがちだと思うんですけど、マリングループはそのイメージを払拭してくれると思います。とても働きやすい職場で、正当に評価してもらえるので、評価してもらえてないという現状に不満を抱えて働いてる人は、ぜひ転職してみて欲しいです。『チューリップ姫路店』に、ご応募お待ちしております。