「風俗遊びの経験がない」初心者でもスタッフになれる【体験談つき解説】
風俗店で働く際に【風俗遊びの経験】は不要
最近は風俗遊びといってもキャバクラやガールズバーに行ったことがある程度の人や、それ以上でも「二次会でセクキャバに行っただけ」「メンズエステを試してみただけ」という人も多いはず。
ソープランドやデリヘルなどの濃厚風俗は未経験でも、風俗店で男性スタッフとして働けるのでしょうか？
答えは【YES】！
風俗遊び未経験でも働けます！
風俗店の男子求人では多くが「学歴不問・業界経験不問」をうたっており、中卒・高卒だったり風俗店の勤務経験がなくても、本人の意欲や人柄などを見て採用基準に達していれば即採用されることもあります。
そこに「実際に風俗店で遊んだ経験があるかどうか」は関係ありません。
「当店を利用されたことはありますか？」
「こうした風俗店で遊んだご経験はありますか？」
と面接で聞かれても「いいえ、ありません」「キャバクラで飲んだことがある程度です」と答えて大丈夫です。風俗経験の有無だけを理由に面接で落とされることはほぼないでしょう。
※業界経験者を優先募集している求人はこの限りではありません。
風俗遊びで「不採用」になる理由
完全未経験でも採用されることはわかりました。では「風俗遊びの経験がある」場合、採用に有利に働くでしょうか？お客様目線でお店のことがわかっているので、スムーズな採用に繋がりそうですよね。
しかし、風俗利用経験があっても不採用になってしまう場合があります。本人の意欲や態度に問題がないのに断られてしまった場合、考えられる理由は以下の通りです。
- 募集年齢に達していない（18歳未満）
- そのお店（応募先）を利用したことがある
- 過剰な額の借金を抱えている
- 系列や同業他店でトラブルを起こした履歴がある
- トラブルに繋がりそうな業界に身を置いている人
※必ずしもこれらが原因とは限りません、あくまで一例です。
募集年齢に達していない（18歳未満）
風俗店は風営法に基づき運営をしているため、働く男性の年齢も法律的な制限があります。18歳以上から採用可能なので、18歳未満は働けません。
また、18歳になっていても在学中（高校生）の場合は学業との兼ね合いや余計なトラブルにならないよう、風俗店側で採用を自主規制しています。卒業してから応募しましょう。
※中卒で高校に進学せず働き始めた方が18歳になった場合は、在学中ではないので応募可能ですが判断はお店により異なります。よく確認しましょう。
そのお店（応募先）や系列店を利用したことがある
これはケースバイケースですが「利用経験者の応募はNG」としているお店もあります。なぜならそのお店の風俗嬢と恋愛関係になることを目的とした人（色恋目的）が入社してきた場合、仕事をさぼる、えこひいきをするなど大小さまざまなトラブルの原因になり得るからです。
それだけでなく、特定のキャストへのストーカー的な感情で入店を考える利用客が応募してきたら危険です。応募してくる利用者全員がストーカー予備軍とは限りませんが、お店の大切な女の子たちを危険にさらすリスクがある以上、断るのは無理のない判断と言えるでしょう。
過剰な額の借金を抱えている
…という話にはなりますが、人には事情があります。借金があるからNGというわけでもありません。実際、風俗業界に転職する目的が「借金返済のために少しでも高収入を稼げるところを探していたから」という人は今でもいます。
真面目に働けば返すめどの立ちそうな金額だったり、借金の理由がコロナ禍での会社倒産やリストラ、家族の病気などやむを得ない理由の人もいますから、絶対にNGではないのですが…。
金銭感覚の乱れによる自己責任の借金（多重債務）だったり、その金額が莫大すぎてとても数年で返せる見込みがない場合など、普通に考えてリスクのありそうな人材は敬遠されます。
また、金銭感覚がおかしい人には売上金の管理を任せられません。今や風俗業界もホワイトな企業が増え、一般職から転職してくる人も増えました。金銭感覚がきちんとしていて借金歴のないクリーンな人が応募してくるのに、わざわざリスクある人材をとる必要はないのです。
※「お金に困ってる人のほうが、真剣に働いて仕事を続けられるから」という理由で温かく迎えてくれるお店もあります！このエピソードは当サイト掲載中の吉原ソープランド『ロマネコンティ』インタビューにて。
各種トラブルの原因になりそうな理由がある
応募先のお店ではきれいに遊んでいても、同じエリアの同業他店や系列店などで何かトラブルを起こしていた場合は不採用の理由になります。例えば先に挙げたような女の子へのストーカー行為や出禁につながるNG行為、スタッフ（お店）とのトラブルなどです。
その他、特にそうした履歴がなくても、本人が違法な仕事に就いている場合やその関係者だと不採用以前に面接そのものを断られるケースもあります。風俗業界の健全化が進んでいますし、特に店舗型の場合は男性スタッフが受付で直接お客様と接することがあるため、身だしなみの整った好印象の人物の方が好まれます。
風俗遊び未経験のメリット・デメリット
風俗遊びをして業界の面白さやビジネスチャンスに気付く人もいれば、完全未経験で給与や待遇等に惹かれて応募する人もいます。それぞれメリット・デメリットがあるので、そこを踏まえて不足分を埋めていき、高収入を稼げるスタッフを目指しましょう！
メリットは柔軟な発想や吸収力！
- 先輩（教育係）に教えてもらったことを素直に受け入れられる
- 一般人の目線で気付けることがある
- 「ご新規のお客様」という目線にはなれる
これは風俗業未経験の方にもあてはまるのですが、まっさらな状態で入社するので「基礎から教えやすい」という店舗目線の事情があります。
例えば以前質の悪いお店で間違ったやり方を教わっていた場合、そこを軌道修正するのが難しいこともあるので、何も知らない状態（でも意欲はある）のほうが教育する側としては教えやすいんですね。
また、風俗慣れしていない状態なら「ご新規のお客様」の立場で物事を見やすいです。店舗型であればお店の清潔感や店員の態度など「初めて来たお客様から見てどう思うか」というところに気付けますし、デリバリー型でも「その電話対応をもっと〇〇すればお客様も入りやすいのでは」など。
もちろんお客様ではなく働く側に回るので、すぐ対応できることやできないこともありますが、こうした新しい視点や意見を積極的に組み上げてくれるお店や会社もあるので、「未経験だからダメ」ということはありません。
デメリットと対策方法
- 「お客様目線」がわからない
- サービス内容を知らない
- 女の子の対応を知らない
風俗利用経験がないことのデメリットとして挙げられるのは、お客様目線がわからないという点です。どんな仕組みになっていて、どんな女の子が働いていてどんなサービスを受けられるのか、何がクレームに繋がるのか…。それを知っていれば、教える側もスムーズですし意見も求めやすいからです。
もちろん全然知らない状態で入ってもきちんと教えてもらえますが、教えるのが上手な先輩ばかりとは限りません。知らないことや不安なことがあった際は、積極的に調べたり聞いて確認していきましょう。
ちなみに自分と同じ地域の風俗店で遊んで何がトラブルになるかというと、女の子に「自分はよそでスタッフしてる」と打ち明けてしまった際に「スカウト行為（引き抜き行為）では？」と疑われる可能性があります。
女の子が委縮して正当なサービスを受けられない可能性もありますし、そのお店のスタッフに報告されて出禁やトラブルの元になる危険性もあるので、できるだけ関係のない地域のお店で遊んだり、自分の身分は明かさないようにしましょう。
【体験談あり】風俗未経験でも活躍できる！
当サイト【俺の風】では実際に風俗店で働いてる男女スタッフインタビューを掲載していますが、業界未経験や風俗遊び未経験で入社した人がかなり多いです。
未経験で入社してスピード昇給し、前職よりも10万円以上月収UPした人も！業界経験も、遊んだ経験がなくても、サポート体制がしっかりしているお店なら頑張り次第でどんどん稼ぐことができます。
風俗遊びの経験があってもなくても、業界そのものが初めてでも、借金があってもなくても家もなくてもどこかしらにチャンスがあるのが風俗業界！実際の体験談（インタビュー）もぜひ合わせてご覧ください。
▼風俗遊びもほぼしたことがない、月収20万円の保育士から転職しいきなり初任給35万円！入社1年で昇給！業界大手の『ウルトラグループ』男子スタッフインタビュー！
（画像クリックでインタビュー記事が開きます）
▼「若いころスナックに行く程度」で風俗遊びの経験がないまま、飲食業から転職してきたエピソード！インタビュー中で「一度も風俗遊びをしたことがない方でも働けますよ」と語っています。大手パッショングループの人妻系ホテルヘルス『大和屋 梅田店』より。
大和屋梅田店 求人詳細
▼バブルがはじけて就職難になり、訳あって「寮付きの求人」を探していたら高収入の風俗業界にたどりついたという経歴も。自身の経験から「お金に困っている人のほうが長続きする（必死に働くから）、逆にお金に困ってなくてどこでも行けるような人は辞めてしまう…」という事情も聞けた、吉原のソープランド『ロマネコンティ』インタビュー。
▼こちらは「利用者側（お客様）」から異色の理由で業界入りしたエピソード。なんと付き合いで行った風俗店で、お相手のお姉さんに誘われて業界入り！関西のホテヘル大手『妻天グループ』日本橋店インタビュー。
当サイト俺の風では、この他にもたくさんの店舗のインタビューや求人情報を掲載しています。高収入風俗求人をお探しの際は、ぜひ当サイトをご活用ください。
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与助
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