ソープランド男性スタッフの仕事とは?1日の流れや働くメリット・デメリット!
風俗店員は近年枯渇気味で、基本的には年中求人募集がかかっています。その中でも風俗の王様といわれる『ソープランド』は高収入を稼げるイメージがあり、ナイトワーク就職を考えている男性にも人気があります。
では実際、ソープランドで働き始めたらどのような仕事をして、どれくらい稼げるのでしょうか?
今回は働き始める前にシュミレーションができるよう、ソープランドの男性スタッフの1日の流れや、働くメリット・デメリット、給与面などについても見ていきましょう。
求人情報には記載されていない詳しい中身が分かりますので、ソープランドのスタッフとして働くことを考えている方は、こちらの記事を参考にしながら同時にお店探しを行ってくださいね。
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ソープランドの基礎知識
ソープランドは「風俗の王様」と言われている業種で、女性キャスト(ソープ嬢)が浴室付きの個室で性的なサービス(マットプレイ,ローションプレイ)を行う風俗店です。「特殊浴場」や「個室サウナ」と表記されることもあります。
他の風俗業種に比べて高額な料金設定のため、当然女性キャストのお給料も高く、男性スタッフの給与額も高めに設定されているのが特徴です。知名度も抜群なので、風俗業界の中でもワンランク上の世界で稼ぎたい方におすすめです。
有名なソープ街は東京(吉原)、滋賀(雄琴)、北海道(すすきの)、福岡(中洲)など。営業できる地域が限られているため、各地のソープ街に店舗が集中しています。そのため他店との交流も図りやすく、様々な人に会って知識を身に付けられるという点でも良いでしょう。
ソープランド男性スタッフの役割
ソープランドの男性スタッフには様々な役割があります。お店の開け閉めだけではなく、お客様と女性キャストの相性を考慮してご案内するなど、需要と供給を合わせてお店を繁盛させる「縁の下の力持ち」的存在と言えるでしょう。
性風俗というデリケートな業種なので、女性キャストとお客様の間でのトラブルにも最大の注意を払います。「スタッフが身近にいる店舗型だから」という安心感で応募をしてくる女性も多いので、キャストを守り、お客様にも失礼のない対応ができるよう気配りや目配りが求められます。
お客様や女性キャストの期待を裏切らないお店を作り上げていくことが、ソープ店員の重要な役割です。ここまで聞くと難しい仕事に思うかもしれませんが、最初はもちろん簡単な作業から一つ一つ覚えていきます。どのような仕事でも経験と慣れで成長するのは同じですね。
風俗やソープ経験のない業界未経験の人材でもお店は歓迎しているので、ソープランドで稼ぎたいという方は、経験・未経験関わらず応募してみましょう。
ソープランド男性スタッフの主な仕事内容
- 電話対応
- 接客業務
- 店内清掃
- WEBサイト更新業務
- 送迎業務
- 役職ごとの業務
それでは順番にソープランド男性スタッフの主な仕事内容を見ていきましょう。
①電話対応
電話対応は、予約やキャストの状況をお客様にお伝えする大切な仕事です。受付に来られる前に、電話で確認をとるお客様が多いため、忙しいお店では開店から閉店まで電話が鳴り続けていたりします。
電話では主にシステムの説明をしたり、予約をとったり、お店の場所や送迎のポイントを案内することが多い傾向です。ソープ自体が初めて、もしくはお店を利用するのが初めてという方もいらっしゃいます。そのため、電話では簡潔に、そして分かりやすく説明をすることが求められます。
電話の第一声では、お店の名前や自身の名前を名乗ることとなりますが、相手の顔が見えない分第一声で印象が決まると言われています。印象が良ければリピートしてくれたり、お店で迷っていてもここに行ってみようかなと思ってくださるので、集客率を上げるためにも大切な業務です。
- ポイント
- お客様の話をよく聞いて、質問にもテキパキと答えるようにすることが大切です。日頃から話をする順番やポイントを練習して、仕事の休憩中など余裕がないときに連絡をくださるお客様でも、お待たせしないように説明をしましょう。
②接客業務
接客業務では、主に受付やキャスト・お部屋のご案内、延長対応や精算、トラブル対応などマルチに行います。
お客様がご来店されたら、
身分証の確認
⇩
キャスト・システム説明
⇩
会員登録など
⇩
待合室へご案内
⇩
お部屋へご案内(おしぼりや飲み物のご案内)
という一連の流れが大体決まっています。(お店によっては順番が前後したり、追加の接客業務があります)お客様のご希望を聞いたり、女の子のタイプをヒアリングして、マッチするキャストをご紹介することも大切です。
指名がなければ空いている女の子に相手をしてもらうことになりますが、複数女の子が待機しているのであれば、そのお客様に喜んで貰えそうな子を選びましょう。喜んでもらえそうな女の子を紹介するということは、当然女の子1人1人の特徴について知っておく必要があります。
- ポイント
- 女の子のどのような点がおすすめか説明が出来るようにしておくと、お客様からの信頼度も高くなりますし、実際遊んだとき満足できれば女の子にも本指名が付きやすくなるメリットがあります。お客様の満足度を上げて、女の子も稼がせることが売上アップに繋がるということを覚えておきましょう。
③店内清掃
店内清掃も男性スタッフの重要な仕事です。開店前閉店後の掃き掃除や拭き掃除、お手洗いの掃除などはもちろんのこと、お店に常備してあるドリンクやお仕事グッズがなくなれば買い出しなども必要です。業者に頼んでいるものは、忘れずに発注しなければなりません。
特に大切なのは、プレイルームの清掃です。お客様が出たあとのお部屋は、次のお客様に気持ち良く使っていただくために綺麗にしておく必要があります。
清潔感がなければ、女の子もお客様も気持ちの良いものではありませんし、衛生面で不安が残るでしょう。1日のうちに何度も清掃することになりますが、清潔感を保つために必要であることを覚えておきましょう。
④WEBサイト更新業務
手が空いているときにWEBサイトを更新するお仕事もあります。基本的に更新するものは、営業用HP、求人用HP、SNS(Twitterなど)です。
営業用HPでは、女の子の写真を掲載し、新人の女の子が入ったときにはプロフィールの作成なども行います。求人HPでは、女の子が来てくれるようなページを作り上げていきます。なかには店長ブログという、女の子がどんなスタッフがいて、どんなお店なのか知りたい時に見るものもありますのでそちらの更新も必要です。
また、店舗公式Twitterを更新したり、写メ日記という女の子が投稿をしているものの把握も大切な仕事になります。不適切な投稿は注意しなければなりませんし、売れるための写真の撮り方や、文章作成のアドバイスなどもしなければなりません。
WEBサイトは誰でも気軽に見られるので、分かりやすいように、そして興味を持ってもらえるように作成する必要があります。ただ更新するだけではなくて、リニューアルが必要かも考えましょう。
⑤送迎業務
送迎業務というのは、専属ドライバーがいる場合や、店舗スタッフが行う場合があります。ソープ求人でも採用には要普免が必須のお店もありますので、免許をもっていない方は注意してみておきましょう。
送迎は2パターンあって、お客様の送り迎えと、女の子の送り迎えです。専属ドライバーを雇っている場合は、ドライバーに配車指示を出して送迎してもらいます。
スタッフが行うときでも、専属ドライバーに依頼するときでも、エリア周辺の地図を把握することが大切です。とはいえ、働いているとマッピング能力は自然と身に付いて来るので、他県から就職したいという方でも問題はないでしょう。
⑥役職ごとの業務
これまで紹介した仕事内容は、全スタッフが共通で行うものです。店舗スタッフに始まり、マネージャー、店長、主任など役職が上がっていくと仕事内容は増えていきます。
役職が上がるとお店を回すことだけでなく、お店を拡大していくことも視野に入れていかなければなりません。グループであれば直営店を展開したり、FC店を展開したり、拡大の仕方は様々です。イベントの企画や、営業形態の変更など、お客様をより集めるために試行錯誤していきます。
お店やお客様のことだけでなく、社員や女の子が働きやすくなる環境を作ることも大切です。広い視野で、様々な観点から物事を見て発言する力が求められるようになるでしょう。
一番大切な仕事は”キャスト”のフォロー
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お店を回すうえで最も重要になるのが、キャストのフォローです。まず大前提ですが、働く女の子がいなければお店が回らないということを常に頭に入れておく必要があります。
女の子第一と掲げているお店も多いほど、女の子を大事にしているところが多く、そういったお店には自然と新しい女の子も増えていきます。ただ、フォローといっても甘やかすだけではありません。自由度の高さがウリの風俗ですが、自由度が高すぎるが故のデメリットもあります。
女の子の性格が良くない、一般常識が備わっていない、ちゃんと出勤して来ないなど、仕事として考えるとダメですよね。そういった指導もしていくことが重要です。女の子をしっかりとフォローして、同時にちょうど良い信頼関係を築いていきましょう。
ソープ嬢の仕事の流れも把握しよう!
- 出勤から退勤までの流れ
- ①出勤
⇩
②メイク、着替えなどの準備
⇩
③待機
⇩
④お客様と対面
⇩
⑤サービス開始
⇩
⑥メイク直しなど
⇩
⑦ ③~⑥を繰り返し
⇩
⑧退勤
自分の仕事だけでなく、女の子がどう行動しているのか把握することも大切です。
どのお客様を接客しているのか、今何しているのか、これから何をするのか。行動を大まかにでも把握しておくと、女の子との会話も弾みますし、女の子にとって安心できるポイントでもあります。
ソープ嬢の仕事の流れは大体決まっているので、あとは時間帯に合わせてそれぞれの女の子について把握してみましょう。
1日のタイムスケジュール
こちらでは、店舗スタッフ、店長の1日のタイムスケジュールをご紹介していきます。
- 1店舗スタッフのタイムスケジュール(遅番:10時間拘束)
- 10:00 起床
12:00 昼食
14:00 出勤準備
15:30 出勤
16:00 シフト確認、WEB更新業務、キャストの送迎
~21:00 接客業務、キャストのフォロー
~22:00 夜食&休憩
~23:00 接客業務、キャストのフォロー、WEB更新業務
~24:45 接客業務、キャストのフォロー
25:00 閉店
~26:00 キャストの送迎、閉店作業、早番引継ぎ業務
26:00 退勤
- 2店長のタイムスケジュール(早番:10時間拘束)
- 7:00 起床
8:00 出勤
~9:00 シフト確認、WEB更新業務、会議準備(資料作成など)
9:00 開店
~10:30 接客業務、新人スタッフのフォロー、キャストのフォロー
~11:00 面接
~12:00 会議
~14:00 接客業務、新人スタッフのフォロー、キャストのフォロー
~14:45 昼食&休憩
~16:00 会議
~17:00 面接
~18:00 遅番引継ぎ準備、接客業務、新人スタッフのフォロー、キャストのフォロー
18:00 退勤
こちらのタイムスケジュールは参考程度のものなので、必ずしもこの業務時間、内容になるわけではありません。お店によっては残業などもありますので、求人や面接でどのような勤務形態になるのかを確認してくださいね。
また風俗店は【早番・遅番】で構成されていることが多く、希望通りに行く場合もあれば、そうでない場合もあります。希望を考慮してくれるお店は多いですが、早番、遅番どちらもあることは覚えておきましょう。
ソープ店員は接客業
ソープランド男性スタッフに限ったことではなく、風俗は接客業になります。身だしなみを整え、相手に好印象を与える話し方をしていきましょう。
例えばボサボサの髪、無精ひげ、しわしわ・ヨレヨレのスーツ(服)など、相手から見て清潔感のないような恰好をしていませんか?仕事でも部下や同僚、上司と会いますので、印象良く見えるきっちりとした身だしなみでいることを心掛けましょう。
話し方はそこまで難しいものではありません。どんな時でも敬語を使い、挨拶をする、笑顔で話すなどの一般常識が備わっていれば大丈夫です。あとは相手の目を見て会話することを心掛けておくと、お客様からも印象良くみられますよ。
- どんな服装で行けばいい?風俗男性求人の面接時の身だしなみ/通勤服マニュアル
- 風俗や水商売などナイトワーク系のスタッフ・ボーイは清潔感第一!面接を受ける際どんな恰好がいいのかなど、入店後も役立つ服装マニュアルをご紹介いたします。
ソープランド男性スタッフの給与
▶吉原ソープランド『水色りぼん』店舗スタッフでも初任給40万円以上!
- 店舗スタッフ:給与例
- 固定:25万円~30万円(高級店40万円)
+α :歩合給
賞与(年2回)
交通費(固定給に込みの場合も)
- 店長/幹部候補:給与例
- 固定:月収40万円~50万円
+α :歩合給
賞与(年2回)
交通費(固定給に込みの場合も)
役職手当
ソープランドの男性スタッフの最初の給与は25万円~30万円だと言われています。お店によってかなり差はあるので一概には言えませんが、高級店だと店舗スタッフでも40万円以上のお給料が見込めるところもあります。
お給料についてのより詳しい記事はこちらをご覧ください。
- ソープランドの総額料金(相場)と男子スタッフの給与について
- ソープランドの料金システムは「入浴料+サービス料=総額料金」です。高級店から大衆店まで様々なソープがありますが、各ランクの料金相場と男性スタッフの給与の違いについてまとめました。
ソープランドで働くメリット・デメリット
▶5店舗展開『コスパラグループ』役職関係なく全員に歩合支給!
- 1ソープランドで働くメリット
- 高収入&好待遇で目標を叶えやすい
経験・学歴・職歴不問で誰でも働ける
年齢・性別不問で応募しやすい
昇給・昇格しやすい
即日入居可能な寮・社宅が完備されている
独立支援制度を受けられる(将来的にお店を持てる)
たくさんの人に出会える
- 2ソープランドで働くデメリット
- 特定のエリアでしか就職できない
労働時間が長い(10時間拘束など)
休日が少ない(週1~1.5など)
ソープランドで働くメリットはたくさんありますが、人によってはデメリットになることもあります。とはいえ、お金がなければ何も始まらないので、手早く稼ぎたい、一般企業よりも稼ぎたいなどの意志がある方にはとてもおすすめです。
さらに最近では風俗業界改革が行われているので、ブラックすぎるお店はほとんどありません。拘束時間が長く、週休2日を取れるお店はまだ少ないのでデメリットにもなり得ますが、全体を見ると一般企業よりもクリーンなお店がたくさん存在していますよ。
ステップアップに必要なこと
風俗業界の男性スタッフは比較的昇進しやすい環境にあります。一度に多くのお金が得られるため、短期的に働きたいという人が多く、男性スタッフの定着率は低いでしょう。逆に言えば、ライバルが少なく昇進しやすい環境であるということ。
ステップアップに必要なことは、何度もお伝えしてきていますが、キャストさんを大事にすることです。風俗店では、まず女の子の名前や特徴を覚えることから始まります。独り立ちしてから、キャストさんをしっかり出勤させられている、稼がせられているというスタッフは、確実に昇給・昇格していきます。
店長を目指す、独立を目指す方は、まずキャストさんに信頼してもらうことから始めていきましょう。それができなければお店を回せないと思っても良いくらいです。あとは何事もテキパキこなしていれば評価されますし、発言力や企画アイデアなども積極的に出せば、上を目指しているということが上司にも伝わるでしょう。
- 風俗の店長・幹部候補になるには?仕事内容・給料・適性を詳しく解説!
- 風俗も立派な仕事、店舗スタッフだけでなく【店長・幹部候補】がいてお店は成り立っています。今回は、風俗の店長・幹部候補の仕事内容や給与、昇給過程に関するすべてを解説いたします!
新人へのフォロー体制は?
入店をして間もない頃は、研修をしているお店がほとんどですので、安心して働けます。先輩スタッフが隣について、空き時間にはマニュアルを読むなどしっかりと教育してくれるでしょう。
デリヘルは全国各地にありますが、ソープランドは営業許可された限られた地域にしかありません。そのため希少性が高く、わざわざその場所へ他県から訪れる男性もいるほどです。そして昔からお店を構えているソープ街もあり、歴史が長いということも忘れてはいけません。老舗ということで特に教育や接客に力を入れているお店も多い傾向です。
はじめての風俗でのお仕事に不安を抱えている方は、まず安定した老舗店で働いてみることを視野に入れていきましょう。もちろん、急成長中のお店であれば最短で昇格を目指せるので、いち早く役職を持ちたい方にはそちらもおすすめです。
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住所 | 東京都台東区千束4-17-8 |
待遇/福利厚生 | ◆免許なしで応募OK ◆役職手当あり ◆公休手当あり(1日2万円) ◆2交代制(フレックスOK) ◆夏季/冬季休暇あり ◆社員旅行あり ◆各種手当充実 |
【法令遵守の健全な営業!!】昇給随時・やる気がお給料に反映される環境!
接客業や営業経験のある人は今お持ちのスキルを活かせますし、未経験の方でもベテランスタッフが丁寧に教えてくださるので、一歩勇気を踏み出してください。
勤続手当や住宅手当などもあるので、家族のいる方でも安心して働ける福利厚生となっています!真面目に頑張っている人はスピード昇給・昇格可能!
まとめ
ソープランドの男性スタッフは、やりがいのある仕事と収入が得られるのではないでしょうか。
今の仕事と比べてみて、ソープランドの方が働きやすそうだと感じるのであれば、一度問い合わせをしてみてください。面接で話を聞いて、納得できるお店に就職しましょう!
すね毛30cm
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