2024年1月16日更新【業界・職種別】

入社後即、幹部候補！風俗のバイリンガルスタッフ求人とは？【英語/中国語/韓国語】

最近、風俗の男性求人でよく見かける「英語スタッフ募集」「バイリンガルスタッフ募集」の文字…。来たる東京オリンピックのインバウンドによりますます需要が増えそうな英語スタッフですが、もし英語を喋れたら…もしくは中国語や韓国語が分かったらどんなメリットがあるのか、普通の社員との給与の差は？など気になる英語スタッフのアレコレをご紹介します！

これからますます需要増！風俗のバイリンガルスタッフ

最近ニュースなどでも「インバウンド」という言葉をよく耳にするようになりましたよね。

インバウンドとは？

インバウンド消費（インバウンドしょうひ）とは、訪日外国人観光客による日本国内での消費活動を指す観光用語。（Wikipediaより）

日本の産業は、訪日観光客の増加に伴い、2010年代には既に国内消費を支える存在にまで拡大しているそうです。数年前からよく「爆買い」という言葉も聞くようになりました。文字通り日本のモノやサービスを大量買いすることを指します。外国人の日本での買い物と言えば菓子類などを含む食料品や衣類、化粧品、医薬品などが思い浮かびますが、風俗業界・ナイトレジャー業界にもその需要は広がってきています。

特に中国では、風俗の営業基準が厳しくなってきているため、質が良く安全な日本の風俗を利用したいという声は多いです。また来たる2020年、東京オリンピックに向けてその需要はますます拡大の予感…。そのため、これからは共通語である「英語」、次いで需要が多い「中国語」「韓国語」が聞ける・話せる人材が必要なんです。

でも、「外国語が話せるなら他にもっと仕事が……」と思う方も多いですよね。今回は「バイリンガルが風俗業界で働くメリット」についても併せてご紹介します！

どれくらい話せたらOK？採用基準について

まず気になる「採用基準」についてですがほとんどの場合、TOEIC等の特別な資格は必要ありません。

基準はとてもシンプルです。大切なのは【日常会話ができるかどうか】です。

日常会話とは外国人と世間話ができる程度ということです。例えば海外旅行に行ってレストランで隣に座ったカップルの話を聞きとって、それについて意見を述べることができますか？分からない単語が出てきた場合は「さっきのこの部分が分からなかったんだけど、どういう意味？」と聞き返すことができるかどうか、というのも大きなポイントとなってきます。もちろん話せる・聞けることも大事ですが、スペルをしっかり覚えていて「書ける」ということも大切です。風俗店の外国語対応スタッフは書いて伝えることもあるので自分がどのレベルにいるかはしっかりと把握しておきましょう。

お店によって基準は異なりますが電話対応が問題なく行えることや、スタッフやキャストに対し簡単な英語の講習を行うといった業務もあるのでそれができるかどうかも重要です。
難しそうに聞こえますが海外に何年も住んでいた方や、帰国子女という方は問題なく行える範囲の業務内容となっています。

バイリンガルスタッフの仕事内容は？～普通の店員との違い～

英語スタッフ・バイリンガルスタッフは普通の社員、アルバイトスタッフと変わらない業務内容です。
本当に「外国語を使うか、使わないか」の違いだけ！職種によっても違いますが、店舗スタッフであれば…

★外国語で電話対応・受付・案内
★メール返信（外国語・日本語）
★スタッフやキャスト外国語指導
★外国語対応のホームぺージ更新　etc.

実際に働く方は、事務所内では日本語でお客様対応が外国語のため「英語と日本語の割合は50：50くらい」とのこと…。上司に外国語で話しかけても分からないと思うので切り替えだけはちょっと大変そうですね…(笑)

英語スタッフ・バイリンガルスタッフの給与について

外国人・外国語対応のスタッフを雇っているお店は、多くの場合「外国語手当」が付与されるため、通常のアルバイトや正社員として風俗店で働くよりもかなり給与は高いです。

大手グループ『シンデレラFCグループ』の場合をとってみると…
店長候補：　月収30～34万円
バイリンガル店長候補：　月収33～44万円
というように最低3万円はベースアップという形になるのでかなり給与額が上がります。

ちなみに英語がペラペラであっても一般の宿泊ホテルなどでは25万円弱という月収がほとんどです。同じ接客の仕事に就くなら風俗業界を目指してみても良いかもしれませんね！

シンデレラFCグループとは？

店舗・企業名	シンデレラFCグループ
住所	東京都港区新橋3-24-3 山水ビル2階
業種	デリバリーヘルス（デリヘル）
事業内容	○無店舗型営業 ○店舗型営業 ○システム開発 ○WEB制作 ○SEO ○コンサルティング ○広告事業
募集年齢	18歳～45歳位までの方
給与（バイリンガルスタッフ）	①英語店長候補コース 33万～44万円スタート②英語店舗スタッフコース 29万～36万円スタート※ご経験、能力、意欲に応じて決定致します。
仕事内容（バイリンガルスタッフ）	・外国人のお客様の接客・日本人のお客様の接客・お店の女性のケアや出勤どり・ＷＥＢ広告媒体での集客と女性求人・寮や駐車場の管理・お店の女性への英語のレクチャー　etc.

創業16年以上40店舗展開と、風俗業界では言わずと知れた大手の『シンデレラFCグループ』では現在18歳～45歳くらいまでのバイリンガルスタッフ（英語スタッフ）を募集中です。2017年に外国人専用の高級風俗エステ店『Gran Erotic Massage Tokyo Shinagawa』をオープン。その後、さらに外国人対応スタッフの需要は拡大しています。

『シンデレラFCグループ』では完全週休2日制を採用しています。趣味に家事にとプライベートを充実することができ、初期費用0円で即日入居可能な社員寮（マンション寮）を借りることもできます。また、男性だけでなく女性も活躍している現場なので結婚・出産・育児などで休暇を申請することも可能です。社会保険労務士、税理士、弁護士と顧問契約しているため法律に遵守した健全な経営を行っています。『シンデレラFCグループ』の求人詳細は【俺の風】でチェックできます。

『シンデレラFCグループ』の求人

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風俗に来る外国人ってどんな人？～日本人との違いや注意点～

英語や中国語が話せる人が未経験で風俗店員として働くなら気を付けておきたいのはやはり「文化の違い」です。日本ではプレイ内容が細かく決まっていますが、例えばカナダなどでは指名制度などもありません。細かいサービス内容が決まっていたり、自分で接客してもらえる女の子を選べたりすることは実際に遊ぶ外国人にとってはとても有難いことだとは思いますが、その分スタッフは気を揉むことも多いです。

特に「日本では本番は禁止されている」ということを相手に理解してもらうこと、そして「プレイ内容にないことは要求しない（すれば別途料金が必要となる）」こと、「年齢は18歳以上か」等をしっかりと伝えておく必要があります。実際に「息子の16歳の誕生日に日本の風俗をプレゼントしてあげたい！」というファンキーパパもいるそうなので留意しておいてください…(笑)年齢確認は忘れずに！

丁寧に1から説明することでトラブルは防げます。また、大手グループ店などでは分かりやすいマニュアルなども用意されているのでそれを見ながら予習しておくと良いでしょう。

外国人も日本人と同様、十人十色です。伝えるべきことは忘れずに伝え、実際に接客する女性キャストをサポートしましょう！

外国語を話せる人が風俗業界で働くメリットは？

英語をはじめとする外国語を話せる（バイリンガル）男性が風俗店で働くメリットは…
★仕事の自由度が高い
★給与が高い
★昇進・昇格しやすい
というところにあります。他業界に比べ、未経験であっても活躍できる場をどんどん与えてもらえるので、自分の意見やアイデアがそのまま営業活動に反映されることが多いです。「実力主義」の世界なので、中にはたった半年で店長になる方もいるくらいです。風俗業界はニッチな業界だと認識されがちですが、市場規模が大きく、これから先もずっと無くならない仕事です。「大きな企業で会社の歯車になるくらいなら…」と考えている方にとっては非常に働きやすい業界です。

また、大手グループでは「社会保険完備」や「完全週休二日制」などの福利厚生をはじめ、「独立支援制度」を設けている会社もあります。店長や統括マネージャーなどの役職に就いて経営のノウハウを学んだら、ステップアップとして自分の会社やお店を持つこともできます。風俗業界はもちろんですが、飲食業や代理店業を行っているグループも多いので異業界に挑戦という選択肢も出てきます。

英語や中国語、韓国語などの外国語を対応する会社で働けば、世界に目を向けたビジネスモデルを形成することができます。そのノウハウを活かして多方面に活躍すれば収入もさらに上がり、充実した生活が送れます。