谷町人妻ゴールデン倶楽部のインタビュー記事【俺の風】

『谷町人妻ゴールデン俱楽部』で働く、正社員のツシマさん（36）にお話を伺いました。

ディレクター業から風俗業界へ

秘密倶楽部グループ『谷町人妻ゴールデン俱楽部』のツシマショウゴ（36）です。入社歴は1年2カ月で、店舗スタッフをしてます。以前はテレビのディレクターをしていました。地元の青森でやっていて、お給料はインセンティブで変わってくるんです。ADからのディレクターだったんですけど、お給料は倍以上違いました。AD時代はやっぱり大変で、OKが出ないと終われない仕事とかもあったので、2日寝ないとかありましたね。

転職のきっかけは、前職の社長のパワハラがひど過ぎまして。AD時代って機材とかの荷物を持って坂道を登ったりするんですけど、普通息も切れるじゃないですか？なのに気が散るから息すんのやめろみたいなこと言われたりとか、プライベートの時間も全く取れないとか。休みの日でもクライアントさんから連絡来て仕事せざるを得ないって感じで。それで転職を決めました。

大阪に来たときは3カ月くらい仕事をしていなかったので、そろそろ仕事しようかなと思ったときに、テレビの業界って一から入ったらまたADの時期が続くじゃないですか。前職の経験を伝えても給料もかなり低いところからスタートってなるので、高いとこ探そうかなってときに媒体のバナーが目立つ『秘密倶楽部グループ』で面接を受けました。

秘密倶楽部というのは全く知らなかったんですけど、初めはどんな人がいるかなと思ってTwitter（@tanigo9f）とか調べました。そしたら仕事以外のこともよくツイートしてて楽しそうな感じで、会社なのに人間味あるというか、風俗のイメージとはちょっと違いましたね。

自由度が高くて、なんか面白そうな人たちばかりいるなと思います。働いてるスタッフもアイドルオタクの子とか、風俗大好きっ子とか、ご飯とお酒大好きですっていう人たちもいるので、入ってみて良かったです。

入社前の風俗業界のイメージはもちろんあって。まず、世間一般では風俗ってすごく悪い人たちが働いているイメージで、グレーゾーンであると思うんですよね。でも、この会社に来て全然イメージが違うなと思い、グレーなイメージは払拭された感じですね。それこそ前職のほうが、美大とか出ていても悪いというか。人間性としてちょっと変な人が多かったりっていうのがありました。

職場内でのいざこざなし！人間性を成長させてくれる

秘密倶楽部グループは、創業30年を迎えたグループで、大阪に8店舗展開しています。『谷町人妻ゴールデン俱楽部』のスタッフ数は9名で、平均年齢は34歳です。採用年齢幅は20歳以上～40歳くらいまでで、幅広い年齢層の方が一緒に仕事を楽しんでいます。フォロー体制もしっかりあるので、未経験の方も安心して来て欲しいですね。経験がある方は即戦力なので、いつでも歓迎しています。

この会社は前職と比べて2日寝れないとかもないので、今の方が全然働きやすいです。あと給料が良くても、人間関係に問題があるとストレスを感じると思うんですけど、そんなこともなく。職場の雰囲気が良くて人間関係のストレスがないっていうのが一番良いところになります。

お給料は大体2～3カ月ぐらいで試用期間が終わりまして、その後ちょっとベースアップします。そこからは正直その人のやる気次第になりますかね。それこそ、スタッフからの信頼度であったり、女性からの信頼度であったり、できる仕事が増えると目に見えて評価してくれる環境です。

今いるスタッフは、受付の喋りが上手い人、数字が得意な人、アイデアマン、みんなそれぞれ持ち味があります。ただ、結果的に管理者になる人は、仕事に対して情熱的な人が多いですね。僕はこうします、ああしますとか、駄目なことは駄目って言えるし、良いことは良いってちゃんと言える人が活躍する場ではあります。

転職して良かったことっていうのは、女性たちへの気配りがプライベートでもできるようになったことですね。それこそ、うちって言葉遣いをきちんとしていて、一般的に知られてる敬語ではなくて、ちゃんとした敬語を教えてくれるんですね。若いスタッフとか入ってきたら常識ない子とかたまにいるんですけど、それも半年ぐらいたったら常識人と言えるぐらいまで育っていきますし、人間性も成長させてくれるところではあると思います。

後輩の意見を聞き入れてくれる風通しの良い職場

基本的に人数が多いときは3交代制ですね。今後スタッフが入ってきたら3交代に戻すという感じですけど、普段は2交代でやっています。仕事は分業でしてるんですけども、基本的なお仕事としては接客などの受付業務や、女性の時間管理が多いですね。

僕が一番大事にしてるのは、お客様ファーストです。僕もそうですけど、風俗に行って嫌な思いをしたら、そんなお店にはもう行かないんですよ。なので、お客様に「このお店に来てよかった」って思ってもらって、もう一度帰ってきてもらいたいというのがあるので、お客様への接客は大事にしています。お客様からしてみたら小さいことかもしれないけど、気持ちよく遊んで頂きたいって気持ちがありますよね。

やりがいはめちゃくちゃあるとは思っていて、それこそ作業効率を上げるやり方とか見つけられたら楽しいですね。入社した時に、なんでそんなに効率が悪いんだろうって思ったことがあって、この人だけがめちゃくちゃ忙しくて、この人はなんで暇してんだみたいな。それだったらこの人の仕事をこっちでちょっとやったら良いんじゃないかって思って、勝手にそれをやり始めたんです。

ミスが起こるんだったら、ミスが起こらないようにみんなで分担しても良いでしょというスタイルに話し合って変えていきました。まだまだ受付内の仕事を、もっと良く変えられるって思ってます。

みんながやりやすいように、受付でミスが起きないように、より良く変えていくこともできますし、そういうところからお給料アップに繋がったりとかもあります。『谷町人妻ゴールデン俱楽部』は、後輩の意見を聞いてくれるというところもあるので、風通しが良い職場です。

求人内容の《待遇・給与》に嘘偽りなし

実はここに応募する前に1つ面接を受けたんですけど、そこが電気とか消してブラインド閉め切っていて、暗い雰囲気で怖かったんですよ。面接でも、履歴書を出したあとにボールペンを見せてきて「これ何に見えますか？何色に見えますか？」みたいな会話とかあって。お給料に関しては本当に35万円スタートできるか聞いたら「できない」みたいな。実際は9万減の26万円スタートで、嘘やんと思いましたね。

その後、今の店へ連絡したら「2時間後に来てくれます？」みたいな感じになって、行ったら明るいし求人内容も全部本当で。なんだったら「スーツ2着プレゼントする」という感じで、逆に書いてるやつより待遇も給料も上だったんですよね。一回怖い経験があると疑ってしまう気持ちも出ると思うんですけど、ここは求人も本当に嘘なく大当たりでした。

女性求人もそうなんですけど、「広告に書いてることが全部本当って凄い！」って新人女性から言われたこともあって。嘘つかなくても本当のことだけでやっていける、誠実が一番っていうお店の考えが凄く好きで、仕事してて気持ちいいなって思います。

だから仕事の現場でも《嘘をつくのはNG》っていう考えです。お客様に対しても、「この子リピート率高いの？」と聞かれた時だったら、「正直リピート率はこの子のほうが良いです。あとは、お好みにもよりますね。」と言う感じで嘘はつきません。仕事でミスをしたら隠さずに素直に謝る。当たり前のことを当たり前にできないと、いい人間関係って築けないですからね。

楽しく、ふざけながら。肩の力を抜いて働ける！

僕は正直言うとめちゃくちゃ店長になりたいという思いはありません。昔からなんですけど、1段階ずつ進んでくタイプといいますか。ただ店長や会社の人に「あいつ来てよかったな」とか「あいつが居ると助かるな」、って認められるぐらいになりたいなっていうのが目標としてあります。

お客様には「あいつ、おるわ」とか僕もたまに言われますけど。「またおるん？」とか言われて「どうもっす」みたいな感じで、お客様とも仲良くなるというのも大事なことだと思います。ただそこは仕事だと思ってなくて、仲良くなりたいからなってるだけであって、そこは自然とやってる感じですね。

風俗はそれこそ最初に言ったグレーなイメージもあると思うんですけども、面接に来てもらったらそのイメージとは違うのが分かると思うので、チャレンジしたい人がいたら是非来ていただきたいです。『谷町人妻ゴールデン俱楽部』は楽しくお仕事できますよというのがありますので、一つ勇気を出してぜひ面接へ来てください。