鶯谷スピンのインタビュー記事【俺の風】

鶯谷の人気デリヘル【鶯谷スピン】で働く、入社1年の正社員スタッフ・クワハラさんにインタビュー！

高卒で働き始め、高収入を求めて業界へ！

『鶯谷スピン』の正社員スタッフ、クワハラと申します。入社1年になりました。前職は店舗型風俗のスタッフです。転職のきっかけは、こちらのオーナーの紹介です。昔から定期的にご連絡はいただいていて、「元気してる？ご飯行かない？」みたいに声をかけていただいて。『鶯谷スピン』がオープンするということで、人手が足りないからとお誘いいただきました。

風俗業界に入る前は、高校を卒業してすぐ居酒屋で正社員として働いていました。そこがかなりブラックな体質で、20代前半でしたが体力的にもしんどかったので。本腰入れてやるなら勿論 給料が高い方がいいなと思ったのが転職のきっかけです。

実際に風俗業界に入ってみて、お給料が高いというのは事実でした。仕事内容もそこまで難しいことはなかったので、これならやっていけるな、自分でもできるんだなと思いました。

『鶯谷スピン』の特徴や勤務体制

『鶯谷スピン』は池袋/大塚エリアにある『スピン』の2号店で、18歳～20代専門のデリバリーヘルスです。鶯谷エリア特有の慣習がないお店で、集客力があるので回転率が非常に良く、お客様に数多くお問合せいただいております。

スタッフは現在3名で運営していて、年齢は20代が1人と30代が2人です。交代でお休みはしっかり取っています。

基本的には早番1人・遅番1人で回して、どちらかが休みの時に中番が入るという形です。中番は店長さんが担っていて、フレックスな働き方をしていただいています。
なので、普通のスタッフなら早番か遅番のどちらかですね。私はいま固定で遅番です。

休日は現状、週1日ですが、週休2日も選択できます。週休1日のほうが給料が高く設定されているので、私の場合はこちらを選択しています。

少数精鋭ならではのメリットや仕事について

少数精鋭なのでスタッフ間のコミュニケーションの取りやすさがあります。人数が多ければ多いほど余計な解釈の付いた/足りない情報等によるコミュニケーションのしづらさや、仕事のしづらさがあるので。

少数精鋭だからこそ、みんなの意志疎通がしやすいですし、一個人の意見も通りやすいといいますか。新人の意見も聞いていただけるというメリットがあります。

個人的には『鶯谷スピン』はデリヘルなので、業務自体に慣れるまでは少しだけ大変でした。以前は店舗型のため、対面での接客業が主だったのが、今は対面はしないというところと、常に電話とパソコンに向き合ってる仕事なので。電話対応も今みたいに多くなかった。今ではこちら側が発するときの声色を大事にしたりと気を遣っています。

店舗型風俗の時はそこまで女性と接することはなかったのですが、今はいろんな仕事をさせていただいていて、対女性へのケアも多くなりました。女性とお話する機会が増えたので、接するうえで注意しなければいけないところ、これはなかなか難しいです。前職ではなかったところですので。

でもそれがやりがいの一つにもなっています。在籍女性の方に接客のアドバイスをしたり相談に乗ったりと濃いコミュニケーションをとって、それが指名に繋がるなどの結果が出たときに、喜びを分かち合えるのはやっぱり嬉しいです。

新人さん大募集！　熱意のある方大歓迎

『鶯谷スピン』は現在スタッフを積極募集中で、業界未経験の方でもご応募歓迎しております。新入社員さんの仕事は、まずはパソコンの基本的な作業からですね。お客様の予約リストやWEB媒体の更新など、操作方法に慣れながら覚えていただきます。

丁寧にサポートしながら、そうしたWEB更新作業をまずは覚えていただいて。特に問題がなければ、その次は電話対応もやっていただくという流れになります。

面接は店長が担当されていて、面接時に初任給や週休1～2日休みの選択などの説明があります。そこは応募者の希望に沿って決めていく形です。

試用期間は約3カ月で、人によっては多少短くなることもあります。入社4カ月目からは、特に問題がなければお給料も仕事量に応じてどんどん上がっていくシステムです。

僕個人としては、未経験、経験者どちらも大丈夫なので、仕事に対して熱量のある方に来ていただけたらいいなと思っています。『鶯谷スピン』というお店に対して愛情を注げたり、何かアイデアを出してくれたり。せっかく意見を聞いてもらいやすい環境なので、主体性を持って行動できる人がいいかなという感じです。

仕事の仕方も穏やかに！　もっと上を目指します！

『鶯谷スピン』に入社して、僕自身は性格がだいぶ穏やかになりました。店舗型風俗の時は対面業務なので「客をさばく」と言いますか、限られた時間内でやることが多くて時間に追われるケースが多かったので。

今では一個一個の仕事に関して向き合える時間が長くなったなと思います。デリヘルだからこそ自分のペースを守れるというか、合理的にスケジュールを組み立てながら進められる感じです。今までできなかったことができるようになり、そこが成長でもありますね。

今後の個人的な目標としては、働かせていただいている以上、やっぱりお給料はどんどん上を目指したいです。単純にお店の売上が上がれば、成果が自分のお給料に反映されるので。ちなみに夏季や年末は繁忙期ですので、稼ぎ時です。

信頼できる職場選びを！

これから風俗業界で働こうと思っている方への企業選びのアドバイスとしては、やはり上司に恵まれるかどうかが一番大事なところだと思います。人間なので馬が合う合わないはあると思うので、そこはご自身が合わせられるかどうかもありますけど。

そこで無理をして自分が駄目になるよりは、合う人を選んだほうがいいのかなと。自分がついていきたいと思える人がいるかどうか、というのはお店選びの1つの判断基準になると思います。

大人数のところなら、それぞれと接する時間が少なくて、あまり気にせずに済むかもしれませんけど。うちのような少数精鋭の職場では、人間関係の良さは大事かなと思います。人も環境も含めて、決めていけるといいかなと思います。