あふたーグループのインタビュー記事【俺の風】

池袋のセクキャバ『あふたーグループ』のサブマネージャー、木本拓真さん（26）にお話を伺いました。

人を笑顔にさせる会社『あふたーグループ』の出会い

『あふたーグループ』でサブマネージャーをしております、木本拓真（きもと たくま）です。入社して1年半になります。前職はバーテンダーをしていました。

夜の仕事に興味を持ったのは、バーテンダーの経験がきっかけでした。お客様に夜職の女の子が多く、仕事やメンタル面の相談をされる機会がありました。どうにか力になりたいと思い行動していくうちに、実際に女の子をサポートする仕事に魅力を感じ、夜の仕事で働こうと決めました。

『あふたーグループ』を選んだ理由は、友人の紹介です。友人からお店の雰囲気や会社の考え方を聞き、しっかりした会社だと感じて応募しました。

社長自ら面接をしていただいたのですが、やりとりを通じて、人を楽しませるのが上手な方だと感じました。初めての夜の業界だったので、面接前は漠然とした不安がありましたが、面接後には「ここで働いてみたい」と前向きな気持ちになっていました。

入社前に友人から『あふたーグループ』は従業員のやりたいことを尊重してくれる会社だと聞いていましたが、想像以上に従業員の意見を大切にする会社で驚きました。

入社当初は自分の思いばかりが先行してうまくいかないこともありましたが、「企画を実現するために何が必要か？」と深掘りしてもらい、どんどん具体的なアイデアに導いてくれました。良いことや面白いことは即実行！という社風で、意思決定も早く、役職関係なく提案できる環境なので、とてもやりがいを感じています。

未経験は基本給32万円+大入り！未経験からでもスピード昇格可能！

『あふたーグループ』は池袋でセクキャバを2店舗営業しています。集客サイトではランキングトップを独走しており、4月には新店舗がオープン致します。今後さらに店舗数を増やしていく計画があるため、一緒にお店を盛り上げてくれる店舗スタッフを募集しています。

未経験の方は一般社員からスタートとなり、基本給の32万円に加えて大入り手当が支給されます。経験者の方は前職を考慮の上、スタート時の役職を決定します。

役職は一般、副主任、主任、サブマネージャー、マネージャー、副店長という段階があり、年3回の昇格査定で未経験からでもスピード昇格が可能です。私は入社して1年半でサブマネージャーに昇格しました。サブマネージャーの給与は基本給50万円に加え、大入り手当が数万円つきます。

私の昇格の決め手

昇格の要因を振り返ると、やはり「稼ぎたい」という強い気持ちと向上心が重要だったと感じます。私は上司に「稼ぎたい」「上の役職に行きたい」と正直に伝えました。すると、上司は「役職を上げるにはこういうことが必要だから、これをやっていこう」と具体的な道筋を示してくれました。私はそれに全力投球し、結果を評価していただいたことで、短期間で今の役職に就くことができました。

夢物語かもしれませんが、いつかは自分の店舗を持ちたいです。店長になると基本給150万円と高待遇になります。グループ全体で年に1店舗ずつ増えており、店長に昇格する方を間近で見ているので、そのチャンスは十分にあると思っています。チャンスをつかみ取れるようにこれからも頑張ります！

何かを変えたいなら、まずは自分から！

夜の業界は閉鎖的で、知らない人にとっては怖い世界に見えるかもしれません。実際、私もそう思っていました。しかし、一歩踏み出してみると、たくさんの良い出会いがありました。自分の仕事を評価され、満足のいく給料をもらい、さらにプライベートも充実しているので、人生にハリが出たと感じます。あのとき一歩踏み出して本当に良かったです。

何かを変えたいなら、まずは自分から行動を起こしてみてください。『あふたーグループ』は、その行動と勇気にしっかり応えてくれる会社です！

最後まで読んでいただき、誠にありがとうございます。
この記事が、あなたが新しい一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。