闘う男のインタビュー

みんなで喜べる好環境!事業拡大を共に進もう!
マネージャー業から健全メンエス業界に転身!若い人たちや会社が前へ進んでいくために力を尽くす店長さんです。福利厚生や求める人材についてインタビュー!
ワイフセレクション / 田中
田中さん(店長)

ワイフセレクション

新大久保 メンズエステ

Interview 2024.10.11

意欲があって元気な人を大歓迎! 新大久保のメンズエステ『ワイフセレクション』の店長、田中さん(47歳)にお話をお伺いしました!

マネージャー業から起業→転職!

『ワイフセレクション』の店長、田中です。入社歴は9カ月です。この業界に入る前は、タレントのマネージャー業を20年ぐらい続けていました。その時の月収は平均40万円前後です。

転職のきっかけは、知人に「こういう業種もあるよ」とすすめられたからです。一から正社員という年齢でもなかったので、自分でチャレンジしてみようかなと思って健全メンズエステ店を開業してみました。それが8年前くらいですね。

新宿で長い間やってたのですが、やっぱり1人で運営するのは限度があって。限界を感じて、大きなグループに入ろうかなと思ってこの会社に入りました。

メンズエステ業界で実際働いてみるまでは、業種の存在も知らなかったし、怖い人たちがやってるんじゃないかというイメージでしたけど。入ってみたら全然そんなことはなくて、『ワイフセレクション』のグループもすごくいい環境でした。

もう見た目から普通の人たちで、怖い人はいないし。すごく尊重してくれるし、わからないことは丁寧に教えてくれるしで、すごく優しいなと思いました。人間関係も良好です。

都内各地に9店舗展開!20代.30代中心に活躍中

グループの概要としては、新大久保、新宿、錦糸町、上野、秋葉原、神田、日本橋、新小岩、鶯谷の合計9店舗を運営しています。スタッフは正社員やアルバイト含めて、全部で20人前後いる感じですね。

新大久保の『ワイフセレクション』は現在スタッフ4~5人で、交代制で運営しています。平均年齢は30代後半くらいかな。僕(47歳)がちょっと平均を上げてますけど、比較的若い20代30代が多いです。

職場の雰囲気は、いろんな年齢層の人がいるので、いろんな話が聞けて楽しいですよ。もちろん真面目にやる時はやりますけど、ずっとピリピリしてると疲れちゃいますからね。そういう人たちの集まりではないので。締めるところは締めるけど、肩の力を抜くときは抜いて。メリハリをつけて仕事しています。

『ワイフセレクション』の福利厚生

グループの福利厚生としては男女不問、交通費支給、個人寮も完備。空いてないときも結構あるので、寮をご希望の場合はお早めにご相談ください。残業もないですよ、決められた時間内で仕事をして、次のスタッフに引き継ぐだけです。

働き方も選べるので、週休2日でもいいし、ガッツリ働いて稼ぎたければ週休1日でも大丈夫です。シフト応相談ですが、連休を取ったりもできますよ。

お試しでアルバイトスタートもできます。アルバイトとして入って、自分に合ってるなとか、もっと稼ぎたい、役職に就きたいという希望があれば、正社員登用が可能です。

独立支援につきましては、どこまでサポートするかはオーナーと相談となりますけど。独立に向けて仕事を覚えるとか、勉強になることも多いので、いずれ独立起業したい方にもおすすめです。

未経験でもどんどん昇給・昇格可能!

スタッフの給与は、初任給32万円スタートです。その他に、売上に応じて大入り手当というボーナスみたいなものが出ます。あとは条件もありますが日払いも可能。昇給もすごく早くて、2~3カ月で3~5万円上がる人もいます。そこは能力に応じてですけど、ダントツに早いと思います。

昇給に関しては、普通のことをしていれば上がります。もちろんダラダラ働いててお給料が上がるなんて会社はないですけど、厳しいノルマが課されるわけでもなく。視野を広くもてたり、きちんと仕事をこなせるようになっていけば上がるので。それは初心者や未経験の人でも、全然難しい事ではありません。

現場で活躍するスタッフは、相手のことを思って動けるかに尽きますね。お客様に対してもそうですし、女の子や周りのスタッフに対してもそうです。気付いたことを自分でやったり、優しい人であるとか、気遣いができる人。接客業なので、そういう人が活躍しています。

『ワイフセレクション』に入って9カ月ですけど、入社して良かったことは色々あります。こういう高収入の業界って、連絡取れなくなってそのままフェードアウトする女の子もいるんですけど。当店は結構、何人かがふとしたときに戻ってくるんです。いわゆる出戻りですね。それってやっぱり、普段の接し方で決まるところもあるので、ありがたいです。

あとはオーナーがスタッフを尊重してくれる。これは他のグループではなかなか無いと思うんですよ。こちらに任せて、ある程度自由に動かせてくれる。もちろん全部を好きにやらせてくれるわけではないですけど、信頼して任せてくださっているのが、働いてて一番理想的なところですね。余計なストレスがありません。

普段の業務内容について

スタッフの仕事内容は、電話対応やお部屋の掃除、備品の補充が基本です。その間にお部屋のインターバルや、出入りの時間を含めた時間計算などをしています。基本はそういう受付業務と、あとは簡単なホームページの更新作業などですね。

『ワイフセレクション』の営業時間は11時~翌朝5時までと長いので、早番・遅番の2交代制で運営しています。
早番が朝10時~夜10時、遅番が夕方6時~翌朝6時。どちらも12時間で、間に休憩もあります。基本的に希望制なので、もし「いま早番だけど来月から遅番がいい」となればそこは調整していきます。

僕が仕事をするうえで大切にしていることは、やっぱり気遣いですね。これは前職のマネージャーの経験が活きてるのかもしれません。「これをやっておけば、あの人がスムーズに動ける、または多く稼げる」とか「お客様を待たせずに済む」とか。

喜んでもらえるようなことを先回りしてやるというか、その意識を持って動くんです。お部屋のスケジュール調整にしてもそうですね、例え5分でも、ちょっと先を見越して行動するといいと思っています。それがバッチリはまったときは、やりがいも感じますよ。

未経験でも大丈夫!自主性のある人も大歓迎

『ワイフコレクション』に入社した時は、面接場所は事務所近くの喫茶店でした。社長が面接してくれて、意気込みとかやる気の部分を主に聞かれました。お話するうえで人となりとか、真面目にできそうか、女の子にいい加減に接しないかなど見ていたんだと思います。

スキル的なものは特に求められなかったので、業界未経験でも問題ないですよ。実際、入社したら先輩スタッフがマンツーマンでついてきちんと教えてくれます。

僕が来て欲しい人材も、やっぱりやる気がある人ですね。気遣いができて、元気があって。真面目に働ける人がいいですね。自主性が認められてるグループなので、責任を持って動ける人は活躍できると思いますよ。グループが成長するためにも、ある程度自由にさせていただけるのは良かったなと思います。

みんなで喜びを分かち合える好環境!

僕の今後の目標は、やっぱりグループが事業拡大していくので、そこに向けて力を尽くしたいと思います。事業拡大はみんなが目標としているところですけどね。僕は最高齢スタッフなので、若い人たちやこのグループの力になれれば、それが一番嬉しいです。

会社の歯車みたいにとらえられちゃうとどうかなと思いますけど(笑)、それが一番自分が気持ちよく働ける理由の一つなので。やっぱり結果が出て、みんなで喜べるというのはいいことですよ。

『ワイフセレクション』は未経験の方にもチャンスがある会社です。自分のやりたいことへの道筋のステップとして、給料面でも環境面でもおすすめできるグループです。ぜひご応募いただければと思います。

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