シンデレラFCグループのインタビュー記事【俺の風】

―今日はよろしくお願いします。

はい、よろしくお願いいたします。

―まずはお名前とご年齢、役職についてお伺いしてもよろしいでしょうか？

名前は桜田で、23歳です。役職はついてません。

―桜田さんは『錦糸町ティラミス』様という店舗で働かれてますが、入社してどのくらいですか？

入社して間もなく3カ月になります。

―3カ月でお仕事には慣れてきましたか？

そうですね。今は遅番の勉強をしている途中です。

―早番遅番があるということで、早番は大体何時ぐらいなんですか？

朝9時から21時までです。残業はありません。21時には退社できます。

―遅番はどんな感じですか？

遅番は13時～翌1時（25時）って形です。休憩時間はどちらも2時間ですね。

―休憩は1日2時間で、週休はどんな感じなんですか？

週休1日、月に2日有給が取れます。

―1日のお仕事の流れはどんな感じですか？

早番の朝はネットの設定から始まります。更新業務ですね。あとは朝出勤の女の子がすぐ仕事行けるように、バッグとか中身とかを準備してあげたり。

―スケジュール管理と、備品の管理ですね。電話対応とかもですよね？

はい。あとは女の子のお話聞いてあげたりとかですね。

―女性管理ですね。桜田さんは3カ月働いてらっしゃるんですけれども、一番最初の新人の時に、これは必ず覚えてねって言われたこととかありますか？

女の子、キャストさんに対しての言動とかです。

―女性の接し方を気に付けてくださいと。具体的にどんな感じなんですか？

この『シンデレラFCグループ』は研修がしっかりしてました。2日間みっちり、女性関係と法律関係について学びます。女性の方に来ていただいて、どんな感じで当たり障りなく接していけばいいのかっていうのを、研修の時に教わりました。今もそれをもとに働いてます。

―桜田さんはどの求人サイトを見て『シンデレラFCグループ』様に応募されたんですか？

僕はここら辺にずっと住んでまして、お店のことを知っていたので。近場で待遇が良さそうなところを探したっていうか…。媒体とかを見たんじゃないです。

―お店のホームページとかを見て、待遇の良さそうなところを探してたんですね。実際『シンデレラFCグループ』様のどんなところに魅力を感じましたか？

給料面ですね。金額面です。

―実際、新入社員で就職されるとどのくらいの月給がいただけるんですか？

『シンデレラFCグループ』では月給約26万円です。試用期間が最大3ヵ月で、そのあとはもろもろ引かれて28万円です。その人の覚え方で試用期間は変わるので、一応最大が3ヵ月らしいです。

―能力を見てってことですね。新人で26万円！じゃあ桜田さんは来月から28万円くらいになるんですね。現在も試用期間中なんですか？

もう抜けてます。

―もう正社員でしたか。桜田さんは風俗業界はここが初めてですか？

そうですね、初めてです。

―以前はどんなお仕事されてたんですか？

以前はパチンコ屋の社員をしてまして、その前がアパレルですね。

―パチンコも結構給料よさそうですよね。

そうですね。アルバイトからやったんですけれども、正社員に上がったら拘束時間が長くて。時給にしたら本当800円ぐらいでした。

―『シンデレラFCグループ』様のほうが拘束時間も短いんですね。早番遅番はあって、中番とかはないんですか？

人が揃っている時は中番もあります。11時～23時ですね。人が一気に辞めちゃったので、今は夜中の受付はやってないんですよ。それまでは10時～翌4時まで営業してたんですが、先月から10時～24時でやってます。

―人材不足なんですね。『シンデレラFCグループ』様って昇進の段階があると思うんですけど、正社員の次は何か役職はあるんですか？

次は副主任ですね。あと半年以内には上がりたいなって思ってます。

―やっぱり副主任になると給料も月給30万円ぐらいとかですか？

給料は月給33万～40万円とかですね。

―副主任、主任と上がっていって、順番的にはどんな感じなんですか？

まずは副主任補っていうのがあって、補佐ですね。それで副主任、主任の店長、次はエリアマネージャーです。

―店長ぐらいになると月収50万円ぐらいいくんですかね。グループの中で最短で店長になられた方ってどのくらいですか？

もともとやっていた経験者の人で、半年です。

―半年で店長になった方もいらっしゃるんですか！かなり楽しみですね(笑)。

そうですね(笑)。ただ新しい子が入ってくれば必然的に後輩が出てきて自分たちはやっぱりどんどん上がってくと思うので、楽しみっていう感じですかね。

―これから年末がくるじゃないですか。忘年会とか、年末年始のお休みとか、そういうのは何かありますか？

お店はうちは大晦日と元旦はお休みっていう形らしいです。忘年会はちょっとわかりませんが、飲み会は結構月2回くらい、仲いいスタッフ同士とか女の子の誕生日とかあれば個別にやっています。

―桜田さんはお酒は好きですか？

お酒はあまり好きでは…アハハ。

―あまり好きじゃないんですね(笑)。月に2回飲み会があって大丈夫ですか、ちょっと苦手ですみたいな(笑)。

もう結構みんな分かってくれてるので、無理にすすめられたりとかはないです(笑)。

―はい(笑)。現在はこの『錦糸町ティラミス』様で働いてらっしゃいますが、以前はパチンコ屋さんですよね。転職したきっかけは拘束時間の他に何かありますか？

人間関係ですね。『シンデレラFCグループ』は現状良好です。自分、結構上の人に対して意見を強く言っちゃうんですよ。その人のできるところとか。前の職場で「なんでやらないの？」とか言ってしまって、古株の人のカンに触ってしまったみたいで、それでいづらくなっちゃったんですよ。

―現在は結構風通しのいい環境ですか？

そうですね。結構、常にエリアマネージャーの人とかが来てくれるんですよ。お店に顔出して「何かあったらすぐ言ってね」とか、面談とかも最初のころは週2ぐらいでしてくれました。

―面談があるんですね！それはどういうことを話すんですか？

新人のサポート面です。

―「最近悩みない？」みたいな感じですかね。それは頼りになりますね。

そうですね。

―桜田さんは、仕事中に大事にしていることとかありますか？

前職もその前の職も接客業でやってきましたので、受付に入ったときなど接客面ですね。言葉遣い等もしっかり使えるように常に意識しています。

―言葉遣いはやっぱり気にしてると。それは女性に接する時もそうですし、デリヘルだから電話対応とかでも意識してるんですね。

今はホテヘルで、受付は24時までです。以前は翌4時まで営業してたのでデリヘルっていう形でしたけど。

―今現在はホテヘルのみなんですね。桜田さんの直属の後輩とかはまだいらっしゃならないですか？

はい、いないです。

―じゃあこれからですね。どんな後輩がほしいですか？

周りの空気を読めて動ける人とか。今の店舗には結構いないと思います。

―空気読めるの大事ですよね。今『錦糸町ティラミス』様には男性スタッフは何人くらいいらっしゃるんですか？

現状は男性スタッフが7人、女性スタッフが1人で計8人です。

―女性スタッフがいらっしゃるんですね。桜田さんは現在3ヵ月働いてきた中で、ちょっとこれやばかったなとか失敗したこととかありますか？

失敗したことはあんまりないんですよね。結構周りを見てます。最近、店長が変わったんですよ。それで、やっぱりそれぞれ得意なところがあるじゃないですか。パソコンの更新業務とか受付作業とか。僕は周りの「今どんな状況か」っていうのを読むのが自分でも一番分かってると思うので、そこの位置をやらせてもらってるんです。店長がいつもいるわけではないので、周りを見渡す感じのポジションですね。

―ミッドフィルダー的な、司令塔的な(笑)。

ミスがあったら言ってあげたりとか。大体年上の人しかいないんですけど、言えば「ありがとう」って言ってもらえます。文句言う人もいないですし、そこは前の職場と違うなって思います。

―かなり歳の差はある感じなんですか？

そうですね。皆さん一回りぐらい違います。

―35歳とかそれぐらいですかね。桜田さんはその他にどんなことが得意ですか？パソコンに詳しいとか、そういう業務的な面で。

女の子と仲良くするのは得意です。シフトをもらったりとかにつながってくるので。

―出勤管理に影響してくるんですね。女性の管理が得意だと。風俗業界に入る前は何もわからないから、イメージがあったと思うんですけど、実際に働いてみてギャップとかはなかったですか？

やっぱり最初は、怖い人がいるのかなっていう感じで入ってきたんですけど(笑)。皆さん優しい人ばっかりで、すぐ安心できました。

―『シンデレラFCグループ』様は大きい会社なので、ちゃんとした企業っぽいイメージがあります。個人的に、風俗業界の大きなリーディングカンパニー的な存在の一つだと思っております。

業務的には思ってたよりは大変だったんですけど(笑)。

―イメージ的には電話対応くらいで、ちょっと休憩多いかなみたいな(笑)。でも意外と、全然時間ないやみたいな。

そう、ドライバーさんが来るまで送りとかもあるし、女の子の管理もあったり、雑務もたくさんあって。でも充実してます。

―実際に桜田さんも運転して女の子を送ったりとかしてるんですか？

はい、しますね。

―免許があると、給料的に少しアップしたりとかそういうのはないんですか？

特にないです。

―免許がないと入社できないとかはないですか？

送迎ドライバーは一応運転経験者しか受け付けないみたいです。免許がないとダメですね。店舗スタッフは未経験でも歓迎してます。

―まあでも、免許がないとちょっと厳しいかなみたいな(笑)。

そうですね(笑)。

―『シンデレラFCグループ』様には、伝説的な存在とかいますか？他店で話聞いたりするような。

いますよ。さっきの6カ月で店長にいった人とかですね。いきなり月間の売り上げを1500万円ぐらい上げたみたいな。

―なるほど！そういうのを聞くと、モチベーションにつながりますよね。

そうですね。そこが上がれば、給料も上がるので。

―店舗スタッフ皆さんで一丸となって、目標に向かえますね。

頑張っていこう、みたいになりますね。今ちょうど店長も変わったので。新人の子とかバンバン入れて、新しい風を吹き込もうという感じでやっています。

―結構ミーティングとか多いんですか？

店長間では、月2回です。

―『シンデレラFCグループ』様の店長・幹部会みたいなですか？

そうですね。やっぱりグループ店の強みじゃないですけど、店舗間で女の子も回したりとかしてるので。

―それでは、『錦糸町ティラミス』様の職場の雰囲気とかはどうですか？

雰囲気は良いですよ、皆さん明るくって。お子さんいる人とか結婚してる人とかも結構いるんですけど。僕より年上の方が多いですけど、皆さん疲れた表情も出さずに頑張っています。

―桜田さんは結婚してないんですか？

してないです。これから、できたら(笑)。

-はい(笑)。そうしたら、『シンデレラFCグループ』様に入社されて一番良かったなと感じることってありますか？

やっぱりキャストの女の子に「ありがとう」って言われたりとか、僕より気を遣ってそれに対して応えてくれて、いい表情を見せてくれた時には嬉しいなって感じます。「来週出勤します」みたいな(笑)。それが売り上げにつながってくかなと。

―必ずつながってると思いますよ！

まだ実感できてないんですけど、実感できたらもっとやりがい感じていけるんじゃないかな。在籍率とか上がってきますし、そこは変わってくるかと。目に見えて変化が出てくるのはまだ難しいとは思うんですけど…。お店もまだ発展途上だと思うし、今新しい店長になって建て直し中なので。

―最近、お仕事で何か悩みとかはないですか？

悩みというほどではないですが、勤務時間がもう少しだけ減ると嬉しいです(笑)。

―早番・遅番はあるのでしょうか？

そうですね。今遅番なんですけど、遅番のほうが体も楽です。お店に24時までに女の子が行けなくなったら閉めちゃうんで、早く閉める日もあれば、ドライバーさんの送りがほとんどないっていうのも。それに遅番だとお客様の来店がないので、結構女の子との時間が作れるんですよ。電話で話したりして、「少しの時間でも出勤できますか？」とか交渉してます。

―出勤の交渉が主になってくるんですね。早番のほうがやっぱり忙しいですか？準備から始まり、備品管理も早番の人がやらないと遅番に活かせないし。

はい、忙しいですね。あとはお金の管理とか。

―では桜田さんとしては、拘束時間が少し短いほうがいいと。

少しずつ人数増やしていって、そうなればと思います。

―ご趣味とかはあるんですか？

趣味は、自転車好きですね。ロードバイクで。

―週休2日の人とかはいないんですか？

いますよ。でも給料とか変わってきちゃいます。週2で休んじゃうと、歩合が出ないんですよ。

―そうなんですね。桜田さんは、漠然とでもいいんですけど何か夢とかはありますか？

夢は何だろうな。現状はお店の規模っていうか、売り上げを上げていって、上に上がっていきたいなって思います。

―店舗拡大を目指して、そのために売り上げをまず上げてって、自分の歩合も上げつつですね。

はい、結構評価してくれる会社なので。3ヵ月に1回、必ず昇進みたいな感じでありますので。

―素晴らしいですね！年に4回チャンスがあって。そういう時はやっぱり、普段の勤務態度とかが影響するんですか？

業務の覚え具合ですね。あと売り上げに対してインセンティブも4回あります。

―いいですね！桜田さんはお給料はどんなことに使ってますか？

給料は…彼女に貢いでます(笑)。一緒に住んでるんですけど、忙しいのであんまり時間とか作れなくて。この仕事やってるとは言ってないんですけど。

―言ってないんですか？じゃあ早く歩合もらって、ちょっとカバーできたらいいですね(笑)。お仕事のことは彼女にあんまり聞かれないですか？

聞かれないですね。パチンコ店と、ルーティン的には同じなので。早番遅番あって。

―そうなんですね。では、桜田さんからこれから『シンデレラFCグループ』様に入ってくる人に対してアドバイスとかありますか？

やっぱり未経験でも、経験者より違う考え方を持ってると思うんです。

　

―アイデアを活かせるんじゃないかと。

そうですね。自分の長所が分かってなければ誰かが見つけてくれると思いますし、自分で分かってたらそこを活かせばと思います。僕はほとんどPCができなかったんですけど、最近はある程度はできるようになりました。入った時はもう全然分かんなくて、そんな状態でも3ヵ月経てばほとんどできるようになりました。自分ができることをずっとやてれば、周りからも女の子からも評価されるし、見てくれてるので、ちゃんと実感してますので、未経験でも大丈夫だと思います。

―やっぱり年に4回、3ヵ月に1回必ず査定があるっていう会社は少ないので、未経験者にとってここは一番いいかなって思います。ちゃんと評価してくれる会社って少ないと思うんですよ。だから未経験者にとってぴったりな会社なんじゃないかな。

そうですね。僕は来週、副主任補の査定があるんですけど。「行ってきなよ」と言われてます。勤務態度とか、大きなミスがなければどんどん上がっていける会社だと思うので。試用期間も個人差ですぐ終わる人は終わると言われてるので。

―やる気があって、失敗とかもそこまで目立たなければ、3カ月に1回必ず上がると。素晴らしいですね。インタビューは以上になります、今日はありがとうございました。

はい。ありがとうございました。